Fraværsregistrering
– Let at holde styr på hvornår folk kommer og går
Fraværsregistrering kræver et robust system, der kan håndtere mange forskellige data. Dan-Time har bygget et system, der gør det lettere at holde styr på ferie, afspadsering og hvornår folk kommer og går.
Hvad kan vores fraværsregistrering?
Vores fraværsregistrering er et gennemtestet produkt, der hjælper dig med at skabe overblik. Systemet gør det nemt at sætte ansattes data ind, og samtidig få en visuel oversigt over alt fravær, der registreres.
Det får du ud af vores system
- Opdateret status af alle medarbejderes fravær.
- Slut med ansattes forespørgsler om rest saldi.
- Grafisk overblik over alt fravær.
- Rest saldi overvåges af tidsregistreringssystemet.
- Fravær kan tegnes direkte ind på fraværs planen.
- Planlægning af ferie bliver let som en leg.
Kombinér fraværsregistrering med andre moduler
Vores fraværsregistrering er en del af et fleksibelt system og med moduler kan man bygge systemet op, så det passer til de opgaver, som man står med i hverdagen. Kombinér f.eks. vores fraværsregistrering med DanPlan Modulet. Ved at bruge begge to, får du en endnu mere fleksibel måde at følge medarbejdernes skema. Dermed kan du få styr på alles skemaer og sygedage og sikre at der ikke opstår huller, eller mangler folk på opgaver.
Find den løsning, der passer til jer
Få fuldt overblik over vores gennemskuelige priser og alt det, der følger med. Udforsk modulerne, og se hvordan Dan-Time kan tilpasses jeres behov - uden skjulte omkostninger.
Hvordan tæller man sygefravær?
Når en medarbejder ringer og melder sig syg, kan den administrative bruger tegne fraværet direkte ind på medarbejderoversigten og vælge på en liste hvilken type af fravær der er tale om.
Man kan også planlægge fravær ind i fremtiden, det kunne f.eks. være kursus, afspadsering eller ferie. Hvor hvidt fraværet er betalt eller ikke betalt, sættes let op under indstillinger for den enkelte fraværstype.
Man kan også lade stemplings-terminalen spørge medarbejderen om hvorfor han f.eks. ikke var på arbejde i går, her vil medarbejderen så skulle vælge sit fravær på en liste, f.eks. ”sygdom”, ”barns 1. sygedag”, ”kundebesøg” osv.